Ihapot Ki Attorney

Atty. Paolo Tolentino

May kabit si mister na katrabaho

Atty., pwede po ba ipatanggal sa trabaho ang kabit ni mister?

Jocelyn

———

Dae iyan pwede sa normal na sitwasyon. Mayo man direktang koneksyon sa trabaho an personal na relasyon ninda. Ang pagkakaigwa nin kabit o affair, bagaman imoral sa pananaw kan iba, dai awtomatikong rason para mapatanggal sa trabaho lalo na kung dai man iyan nakakaapekto sa trabaho o sa reputasyon kan kumpanya.

Iba an kaso kung may klarong company policy na nagsasabing bawal an arog kayan na sitwasyon, halimbawa kung ang kumpanya may patakaran laban sa immorality o conduct unbecoming of an employee. Sa mga kompanyang arog kan Catholic schools, religious organizations, o mga institusyong may mahigpit na moral standards, pwede ining gamiton na basehan para sa disciplinary action o termination, basta may due process at sapat na ebidensya.

Pero sa mga ordinaryong kumpanya, bihira an arog kaining polisiya. Kaya kung an ginigibo kan kabit ni mister dai konektado sa trabaho niya, dai iyan pwede gamiton na dahilan para siya mapatanggal. Sa madaling sabi, an mga personal na relasyon, basta dai naglalabag sa company rules o sa professional conduct, privado na bagay iyan.

Kung may mga kahaputan, mag email sa: ihapotkiattorney@gmail.com