Ihapot Ki Attorney

Atty. Paolo Tolentino

13th month pay kan nag-resign

Hi Attorney,

Nag-resign po ako bago mag-December dahil sa personal na rason. Ngonian, habang inaasikaso ko po an mga papeles ko, nag-aagam-agam ako kun may 13th month pay pa akong dapat ma-receive. Attorney, entitled pa po ba ako sa 13th month pay kahit nag-resign ako bago matapos an taon?

---

Ang sarong empleyado na tigkukunsiderar na “rank-and-file” saka nakatrabaho na ning dae mababa sarong bulan ay may karapatan sa batas na makatanggap ning 13th month pay sa o bago mag December 24 kan taon. Ang halaga kaini ay dae mababa sa 1/12 kan kagabusan na sweldo o “total basic salary” na nakua o natanggap kan nasabing empleyado sa taon. Kung nag-resign sa trabaho ang empleyado bago mag abot ang December, kaipohan pa man siyang tawan 13th month pay sa halagang base sa panahon na trinabaho niya sa taon. Halimbawa sa taon na ini, nagpoon siya mag trabaho January tapos nag-resign October, may 13th month pay siya sa halagang dae mababa sa 1/12 kang buong sweldo na natanggap niya sa panahon na iyan.

Kung may mga kahaputan, mag email sa: ihapotkiattorney@gmail.com